LATAM Airlines Perú firmó una alianza estratégica con el Programa “Jóvenes Productivos” del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) con el objetivo de fortalecer y mejorar la empleabilidad formal de jóvenes en situación de discapacidad (PCD), pobreza, pobreza extrema y/o vulnerabilidad sociolaboral.
El programa que describes tiene un enfoque muy positivo hacia la inclusión laboral de jóvenes con discapacidad en Perú. Al ofrecer capacitación y un entorno de trabajo real, se está creando una oportunidad valiosa para que estos jóvenes adquieran habilidades y se integren en el mercado laboral. La colaboración con LATAM Airlines no solo refuerza su compromiso con la diversidad y la inclusión, sino que también establece un modelo a seguir para otras empresas en la región.
La primera etapa de capacitación de dos meses permitirá a los beneficiarios desarrollar competencias esenciales, mientras que la segunda etapa de “Capacitación Laboral Juvenil” en un entorno real proporciona una experiencia práctica que es fundamental para su desarrollo profesional. La participación activa de LATAM en la evaluación y formación de los beneficiarios también asegura que el proceso sea personalizado y efectivo.
Además, el compromiso de LATAM con la certificación de Autism Double-Checked y el programa Sunflower demuestra una atención especial hacia las necesidades de los pasajeros con discapacidades, lo que refleja un enfoque integral en la inclusión. Este tipo de iniciativas son cruciales para crear un entorno laboral más equitativo y accesible. Sin duda, la alianza puede tener un impacto significativo en la vida de los jóvenes participantes y en la comunidad en general.
Source : Latam Airlines Peru